2月1日，公司召開(kāi)了“2018年度表彰大會(huì )，”會(huì )議簡(jiǎn)樸而隆重。首先，馬總宣讀《2018年度公司嘉獎決定》。并分別對突出貢獻團隊、優(yōu)秀個(gè)人、辛勤耕耘獎、管理提升獎、管理進(jìn)步獎的獲得者予以頒獎。最后，董事長(cháng)總結發(fā)言。他對全體員工2018年的努力工作表示衷心的感謝，對獲獎人員表示祝賀，勉勵他們百尺竿頭，來(lái)年再創(chuàng )佳績(jì)。鼓勵大家向他們學(xué)習，積極奮進(jìn)，眾志成城，在2019年的時(shí)代機遇中，共鑄航科未來(lái)?！?/div>
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2018年10月12日下午，公司召開(kāi)了主題為“凝心聚力沖刺百天 全面完成年度科研生產(chǎn)任務(wù)”的沖刺百天動(dòng)員大會(huì )，公司全體員工參加。 首先，總工程師馬俊做了工作匯報。過(guò)去9月科研生產(chǎn)目標的完成情況、目前軍民融合國家政策及戰略形勢、小微企業(yè)的生存現狀、公司的科研實(shí)際和管理現狀，指出公司存在的一些問(wèn)題，。號召全員上下同心，努力完成2018年科研生產(chǎn)任務(wù)。其次，總經(jīng)理助理兼質(zhì)量安全部部長(cháng)…
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秉承“質(zhì)量第一?高質(zhì)量發(fā)展”????????????????--質(zhì)量月“花開(kāi)金秋”紀實(shí)9月，是飄香的季節，是收獲的季節，也是全國“質(zhì)量月”，為了提升全體員工質(zhì)量意識，樹(shù)立公司“質(zhì)量第一”的質(zhì)量理念，營(yíng)造全員質(zhì)量管理的氛圍，公司質(zhì)量安全部組織開(kāi)展了一系列的質(zhì)量月活動(dòng)?；顒?dòng)一：公司懸掛“質(zhì)量第一，嚴格管理，質(zhì)量提升，高質(zhì)量發(fā)展”的宣傳橫幅和“恪守質(zhì)量誠信，踐行…
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培訓快報2018-08-31
2018年8月29日下午，公司組織全體員工在二樓會(huì )議室舉行了一次別開(kāi)生面的培訓，集體觀(guān)看小米內部創(chuàng )業(yè)紀錄片《一團火》。該紀錄片內容平實(shí)，以中國風(fēng)的元素記錄了小米手機從組建到上市中間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有創(chuàng )始人雷軍高瞻遠矚的決策，也有迷茫中苦苦支撐心中的信念；有團隊成員嘔心瀝血，苦戰成功的喜悅歡慶，也有回首過(guò)去情到深處的潸然淚下。該紀錄片深深地打動(dòng)了在座各位，我們公司作為軍民融合的創(chuàng )業(yè)型公司，如何在行業(yè)中另…
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2018年8月1日下午，公司召開(kāi)“2018年上半年工作總結暨下半年工作安排會(huì )議”，會(huì )議由公司總經(jīng)理助理兼綜合管理部部長(cháng)陳灃主持，董事長(cháng)王浩靜、總工程師馬俊及公司全體員工共同參加。會(huì )議歷時(shí)兩個(gè)小時(shí)，包括馬總匯報上半年工作業(yè)績(jì)、表彰上半年先進(jìn)個(gè)人、董事長(cháng)講話(huà)三個(gè)議程！會(huì )議在輕松而認真、冷靜的思索和歡快的掌聲中結束。??首先由馬總從公司經(jīng)營(yíng)目標、科研進(jìn)展、體系建設、質(zhì)量控制、綜合管理等方面匯報了2018…
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十年磨一劍，勵得梅花香。2018年7月初，公司承擔的某型號產(chǎn)品鑒定試驗100%成功，圓滿(mǎn)通過(guò)試驗。這是航科歷時(shí)數年，永不言棄的結果；也是航科歷時(shí)數年，風(fēng)雨兼程的結果。公司于7月13日下午16時(shí)為航科的英雄們，舉辦“激情不落、永續輝煌”熱烈慶祝某型號產(chǎn)品圓滿(mǎn)成功慶功會(huì )活動(dòng)。慶功會(huì )主要為型號團隊頒發(fā)榮譽(yù)和獎金，感謝團隊為項目的付出，為公司的付出。會(huì )上，董事長(cháng)王浩靜王總說(shuō)，2018年我們取得了里程碑的突…
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記西安航科精英團隊2018年素質(zhì)拓展?素質(zhì)拓展培訓是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓練過(guò)程，旨在讓團隊成員更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間、下級與上級之間、員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。????23日，以“眾志成城、萬(wàn)眾一心、三軍過(guò)后盡開(kāi)顏之西安航科精英團隊2018年素質(zhì)拓…
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